在任何一个地方从事这项伟大的工作

在这里，每个远程团队成员都可以获得相比同业公司更高的更有性价比的收入。我们正在建立一种强调自主性、灵活性的移动办公文化。我们相信，这也为那些必须或更愿意生活在偏远地区的人提供了一个极好的机会，在那里，技术行业的职业有时并不那么容易获得。

工作方式

弹性工作时间

我们相信，弹性工作时间的要优于固定工作时间，我们通过内部扁平松散的渠道沟通，尽可能保持公开和透明。我们的远程团队成员会安排视频会议提供技术培训，以尽可能帮助他们适应客户的标注需求。

默认异步操作

我们希望团队成员在流程中集中精力，而不是频繁切换工作内容。因此我们并不对成员的工作时间或者他们是否在办公桌前进行强制要求，我们允许异步响应的工作方式。（例如，通过QQ，微信或文档的方式下达工作任务）。

采用积分制

您的每一次成功标注都会为您增加一定的积分，反之也会给您减少一定的积分。积分关系到推送给您的任务的性价比和推送频率，所以，一分投入一分收获，好的工作态度和方式会换来更高的收益和系统奖励。